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三倍工资包含底薪吗



下面围绕“三倍工资包含底薪吗”主题解决网友的困惑

3倍工资到底含不含底薪

法律分析:节假日3倍工资不包括底薪那一天的工资。法定假日是有薪假日,不上班也要视同上班发工资,所以三倍工资是不包括正常工资的,否则就等同于休息日加班了。...

3倍工资到底含不含底薪

不包含,就是当日工资的3倍。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。【法律分析】三倍工...

三倍工资含不含底薪

法定假日是3倍加班工资,还是3倍工资国家规定在国家法定假日加班时,要支付3倍工资,然而,有许多公司在发放国家法定假日的加班费时,仅支付2倍的工资,理由是:我...

三倍工资是按基本工资算吗

也就是法定节假日本是有薪日,劳动者即使在家休息不加班,也是有“1倍”工资的,加班的3倍工资基于加班行为产生,不...

三倍工资是按底薪发放吗

那么三倍工资是按照底薪发放吗?三倍工资是按底薪发放吗 法定假日安排工作的加班费,按劳动合同约定的标准为基数计...

国家法定节假日工资三倍工资怎么算?三倍工资包含底

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过年3倍加班工资有含底薪吗

春节加班 的三倍 工资 其实就是含了底薪的。 所谓三倍工资,假如你平均每天的工资是100元,在春节你 加班 了三天(初一、初二、初三),那么在领工资时,你就可以领...

三倍工资是额外的三倍还是加上本身底薪的三倍

法律主观:是的,劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付",因法定休假日属有薪日...

三倍工资是额外三倍吗

节假日三倍工资是额外三倍。三倍工资不包含当天工资,支付的工资一共是原工资的四倍。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再...

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