是的,但是要用算法再乘以每天的底薪工资。底薪2000一个月法定节假日3倍工资是2000/20.83*2=192.03元,有的是包括日薪资在内三倍,这样是对的。按国家规定月平均出...
节假日3倍工资不包括底薪那一天的工资。法定假日是有薪假日,不上班也要视同上班发工资,所以三倍工资是不包括正常...
不包括不上班本来就有的底薪!另外再支付三倍加班工资!对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定 根据《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号,以下简称《规...
国庆节工资的三倍不包括底薪,就是当天工资的三倍。法定节假日加班的,按日工资标准的三倍计算。这里的三倍是指法定节假日加班的实际工资。例如,如果日工资标准为...
法律分析:节假日3倍工资不包括底薪那一天的工资。法定假日是有薪假日,不上班也要视同上班发工资,所以三倍工资是不包括正常工资的,否则就等同于休息日加班了。...
法定假日工资三倍包括当日工资,法定节假日加班超过8小时应当是按照平时工资的三倍来进行计算。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定...
法定假日工资三倍不包含底薪工资,就是当日工资的3倍,这里的3倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为3倍。如果是平时加班或者是休息日加班不能补休的,这...
三倍工资属于劳动者的加班工资,指的是日工资的300%,也就是包括当天工资在内的,同时也含基本底薪,例如:日常工资标准为100元的,法定节假日加班时,每天工资数...
也就是法定节假日本是有薪日,劳动者即使在家休息不加班,也是有“1倍”工资的,加班的3倍工资基于加班行为产生,不...
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法定假的三倍工资包含原有工资吗 | 年休假三倍工资包含正常工资 | 法定假3倍工资,包括底薪吗 |
3倍工资是底薪还是实际工资 | 3倍工资是1+2还是1+3 | 加班工资和节假日工资的计算基数 |
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